1. Invierte en tu imagen personal: El 55% del impacto visual que causas proviene de tu apariencia y manera de vestir, tómalo en cuenta. Es necesario que luzcas profesional, ya sea que tengas trabajo o busques uno. Este hecho comunica que estás comprometido, recuerda que las empresas buscan resultados.
2. Hazte notar con tu jefe y que te tomen en cuenta: Debes ser visible, principalmente para tu jefe, pues si pasas inadvertido es como si no existieras. No basta con hacerte notar, es necesario que seas proactivo y demuestres por qué tu puesto es importante y debes ser tú quien lo desempeñe. Esta técnica proyecta liderazgo y ayuda a volverse irremplazable. Propón nuevas ideas, ten iniciativa.
3. Sé optimista: A ninguna empresa le ayuda que seas negativo respecto a la situación actual. En cambio, una persona alegre, sonriente y con una actitud positiva es más valorada que aquella que sólo ve desgracia o siempre está de mal humor. La actitud es una parte esencial de la imagen que casi nadie explota, pero es sumamente útil.
4. Explota tus talentos ocultos: el mejor momento para hacer marketing personal es una crisis, así que debes autopromocionarte. De nada sirve que seas capaz de realizar varias actividades si no lo demuestras. Una buena estrategia es proponerte como capacitador interno para reducir gastos a la empresa.
5. Sé más sociable (con mesura): No es momento de ser antisocial. Las personas que son más visibles son más recordadas y, si ha seguido los consejos anteriores, los demás tendrán una excelente imagen de ti y valorarán más el por qué debes permanecer en la firma, aún cuando hubiese un recorte de personal.
Si estás desempleado:
- Evalúa tu imagen: Lo primero que debes hacer es autoevaluarte para mejorar tus áreas de oportunidad. "El éxito se debe en gran medida a la manera en que la gente te percibe. Sé congruente: No puedes aspirar a un puesto ejecutivo si no pareces uno. Hay que ver la imagen integral como una herramienta que ayuda a potenciar tus cualidades y venderlas al reclutador.
- El Currículum también es imagen: la mayoría de las citas que se obtienen para pedir empleo se hace actualmente en una selección online. Los reclutadores están buscando gente que sepa venderse en su currículum. Más que fechas y tareas que desempeñaste, promociona tus logros y las mejoras que la empresa tuvo con tu trabajo. Haz un CV de alto impacto.
- Muestra seguridad: El currículum ayuda, pero no es todo. Una vez que estés frente al reclutador debes tener preparado un discurso de 30 segundos donde digas por qué eres el mejor para ocupar el puesto. Es el momento de venderte y demostrar que tu currículum no miente. Si no estás preparado para ello y te muestras inseguro, difícilmente obtendrás un empleo nuevo.
Toma en cuenta estas recomendaciones, y ten por seguro que verás las ventajas de dejar de ser de los del montón, para pasar a ser de aquellos que con su imagen y comunicación, hacen la diferencia.
Por: Dinorah Delgado de la Garza / Socio Director
Life and Business Coach
Torre O2 Vasconcelos No. 150 Ote.
Col. del Valle, San Pedro, Garza García, N.L.
(81) 82 62 80 73 / Fax 82 62 80 03
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